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公司簡介

時間:2019-01-25 17:01:17

慶陽新泰工程技術有限公司(以下簡稱新泰公司)成立于2009721日,注冊資金1800萬元,公司下屬貨物運輸、類汽車維修、生產性廢舊回收、各種罐體、活動板房、各種常壓鍋爐、石油器材配件、壓力容器、壓力管道等多種產品的加工安裝及銷售,油田工程技術服務、鉆井、測井、錄井、井下作業等。近幾年憑借自身不懈的努力和實力,先后取得了《全國工業產品生產許可證》、《中國石油長慶油田物資供應市場準入證》、《中國石油長慶油田設備維修市場準入證》、《中華人民共和國道路運輸經營許可證》、《安全生產許可證》、《特種設備鍋爐制造許可證》《特種設備鍋爐安裝改造維修許可證》、《特種設備壓力容器制造許可證》、《特種設備壓力管道安裝改造維修許可證》、《安全生產標準化證書》《企業AAA級信用等級證書》及《質量、環境、職業健康、HSE管理體系認證證書》等各項資質。公司現有職工62人,其中管理人員10人,大專以上學歷技術人員12人。本公司技術力量雄厚,組織機構健全,固定資產1000萬元,流動資金500萬元,年產值達到1000萬元以上。

新泰公司集多種先進理念與一身。自公司成立以來,主要服務于油田地面工程及地方經濟建設。工程施工、設備制造、二類維修是我公司并行的三大支柱。長期以來,我公司在各方面積累了豐富的實踐經驗。

在人員配備上,有特長的專業人員和技術人員達到10%以上,在產品開發上與多家設計單位合作,取得了一定的成果,在生產產品中特別注重產品的實用性、可操作性、可維護性以及保證生產安全的能力和產品性能的保持能力。

公司一貫奉行“質量為先”的宗旨,為保證產品質量,公司按照TSGZ00042007標準的規定要求建立了質量保證體系,并已經開始運行,確保向用戶提供優質的產品及服務。

我公司的質量保證手冊既是滿足用戶要求的公司質量管理體系的綱領性文件,也是用戶和認證機構對公司質量保證體系認證、認可的主要依據。公司對保證各行業的工程質量,近年來不斷推行科學管理,建立健全質量保證體系、不斷完善各項管理制度,并落實了各級質量管理責任制。

企業文化是建設社會主義精神文明的重要組成部分,是企業全體員工共同的價值觀體現,其根本任務就是在以人為本的前提下,激發員工活力,開發員工動力,提高員工整體素質,推動企業全面發展。因此,在企業文化建設方面,在未來三年內將做好三個方面的工作:

一是從員工思想工作入手,切實加強職業道德建設,讓員工接受公司創新發展的改革思路,引導員工把個人理想與公司發展目標相結合,培養員工的集體榮譽感,以此激發員工的高度責任心,使公司內部形成強大的凝聚力。

二是以發展為核心,構建有競爭力的企業文化,先進的企業文化不僅可以指引企業樹立正確的價值觀,更應該以優秀的文化來提升企業的核心競爭力。所以,要根據公司需要,對員工進行培訓,使員工水平和技能有較大的提高,共創具有競爭力的企業文化,推動企業的進一步發展。

三是加強公司的制度建設。堅持以人為本、強化責任、細化管理,落實提高各項工作管理水平,進一步完善企業制度,崗位規范,使公司管理和員工行為均有章可循,倡導在共同的企業文化下完善激勵約束機制,通過機制的創新,提高工作效率,為企業的和諧發展打好基礎。

在當前市場經濟秩序已經基本建立和完善的大好環境下,根據國家、我省市級縣上的長期宏觀經濟政策,結合本企業目前的實際情況,必須很好的明確企業發展的近期、中期、遠期目標,從而突出各階段工作的重點。腳踏實地,使企業能更好的適應市場的變化,避免發展中的大起大落,實現企業可持續健康發展。

選擇了新泰公司就選擇了高質量的產品,相信本公司一定會讓選擇新泰公司的個行業企業放心、滿意。



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